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债券、贷款、赠款和激励措施

Invest Atlanta、亚特兰大市和佐治亚州提供了一系列工具和程序来协助您的业务。

商业计划和奖励

有多种选择可以帮助您的企业获得财务援助。在下方探索我们的激励措施,并通过底部的表格与我们联系以开始使用。我们很高兴与您合作。

501(c)(3) 债券

发行用于资助适用的非营利组织的财产,例如学校、慈善机构和医疗机构。

标准

  • 典型结构:管道发行人、无追索权、信用增级潜力
  • 债券期限:与融资资产的使用寿命相匹配
  • 利率:低于市场利率 ½ 固定或可变
  • 债券最低和最高:根据交易确定

要求

  • 适用地区:全市
  • 创造/保留的工作岗位:公司必须提交详细的工作创造和保留计划
工业收入债券

用于建造或改进制造设施的长期、低利率、低于市场的融资。

标准

  • 债券最低和最高限额:最低 200 万美元;最高 1000 万美元
  • 典型结构:管道发行人,无追索权,信用增强
  • 债券期限:与融资资产的使用寿命相匹配
  • 利率:市场利率 ½ 固定或可变

要求

  • 适用地区:全市
  • 创造/保留的工作岗位:公司必须提交详细的工作创造和保留计划
租赁购买债券

通过发行租赁购买债券,manbetx苹果版下载局持有不动产和个人财产的所有权,期限为 10 年。 Invest Atlanta 与 Fulton County Board of Assessors 签订了一份协议备忘录,以第一年 50% 的增量计划评估该物业,并在接下来的 9 年中每年减少 5%,直到全额税款在11 年。

标准

  • 债券最低和最高限额:建议最低为 1000 万美元;没有最大值
  • 典型结构:管道发行人,无追索权
  • 债券期限:10年
  • 利率:市场利率 ½ 固定或可变

要求

  • 适用地区:全市
  • 创造/保留的工作岗位:公司必须提交详细的工作创造和保留计划
区域经济商业援助 (REBA)

REBA 是由佐治亚州运行的一项创造就业激励计划,旨在鼓励企业搬迁到佐治亚州。

标准

  • 符合条件的申请人:营利性企业
  • 符合条件的活动: 1. 公共土地征用 2. 公共基础设施改善 3. 公有机器和设备 4. 公有/私有租赁资产、机器和设备
  • 最低限额和最高限额:根据 DCA 专员的建议,可免除不超过 750,000 美元的可选乔治亚州管道补助金

要求

  • 适用地区:全市
  • 创造/保留的工作岗位:公司必须提交详细的工作创造和保留计划
经济机会基金 (EOF)

该酌情基金根据亚特兰大市的工作保留和创造、企业的财务实力以及项目的企业投资金额等标准,按项目逐个构建。

标准

  • 符合条件的活动:为土地、建筑物和设备、基础设施或租赁权改善、停车补贴、搬迁成本、劳动力培训等的收购或建设提供资金。
  • 符合条件的申请人:企业或非营利组织
  • 最低限额和最高限额:亚特兰大市拨款,根据具体情况确定资金

要求

  • 适用地区:全市
  • 创造/保留的工作岗位:由市长和市议会酌情决定
机会区税收抵免

亚特兰大市有几个区域,包括“欠发达人口普查区”和机会区。位于欠发达人口普查区的合格企业有资格获得每名员工 3,500 美元的州企业所得税抵免,为期 5 年。位于机会区的任何合法企业每名员工可获得 3,500 美元的州企业所得税抵免,为期 5 年。

标准

  • 符合条件的申请人:营利性企业
  • 最低和最高限额:州工作税收抵免对所得税负债和每份新工作向 GA 预扣 3,500 美元
  • 符合条件的活动:将企业定义为包括所有企业;可使用长达 5 年

要求

  • 符合条件的地区:亚特兰大市的 12 个批准的机会区
  • 创造/保留的工作:至少 2 个新工作
工作资源亚特兰大

工作资源亚特兰大 帮助企业招聘合格员工,通过定制的基于工作的培训计划培养具备相关技能的员工队伍,并提升现有员工的技能。

标准

  • 最低和最高:根据具体情况确定的资金
  • 符合条件的活动:招聘、招聘会、定制培训、交通援助、药物筛查、退伍军人招聘
  • 符合条件的申请人:营利性企业

要求

  • 适用地区:全市
  • 创造/保留的工作岗位:公司必须提交详细的工作创造和保留计划
格鲁吉亚快速入门

佐治亚州提供快速启动计划,该计划免费为符合条件的新公司、扩张中和现有公司开发和提供定制培训。该组织可以与 WorkSource Atlanta 合作,为公司提供全面的劳动力发展计划。

标准

  • 最低和最高限额:每个培训计划,每位全职员工最多 500 美元;每位员工最高 1,250 美元
  • 符合条件的活动:讲师和教材费用,再培训期间的员工工资,合理的差旅费
  • 符合条件的申请人:营利性企业

要求

  • 适用地区:全市
  • 创造/保留的工作岗位:培训计划必须旨在提高质量和生产力或教授某些软件技术
佐治亚州再培训税收抵免

所有提交佐治亚州所得税申报表并直接投资于再培训的佐治亚州企业都有资格获得税收抵免。这些可用于抵消公司高达 50% 的州所得税负债,未使用的金额可以结转 10 年,并与其他税收抵免相结合。

标准

  • 符合条件的申请人:营利性企业
  • 适用地区:全市
  • 符合条件的活动:讲师和教材费用,再培训期间的员工工资,以及合理的差旅费
  • 最低和最高限额:每个培训计划,每位全职员工最多 500 美元;每位员工最高 1,250 美元

要求

  • 创造/保留的工作:必须是为了质量、生产力和/或佐治亚州技术学院系统批准的某些软件技术
佐治亚州电影、电视和数字娱乐税收抵免

乔治亚州最低合格生产投资 500,000 美元,可享受 20% 的统一税收抵免。

标准

  • 最低和最高限额:公司必须在单个制作或多个项目的制作和后期制作上花费至少 500,000 美元
  • 符合条件的申请人:营利性企业
  • 符合条件的作品:故事片、飞行员、连续剧、广告、电视电影、音乐视频和某些互动项目,包括动画、特效和视频游戏开发类型
  • 符合条件的活动:居民和非居民工人的工资单和标准边缘都符合资格

要求

  • 符合条件的地区:全州。在批准的项目上嵌入动画 GA 标志可以获得 10% 的提升。聚合一个或多个项目即可达到最低阈值。税收抵免可用于 GA 所得税负债或预扣税。允许一次性向一名或多名 GA 纳税人出售或转让抵免额
佐治亚州投资税收抵免

已运营至少 3 年并进行 50,000 美元资本投资的现有制造或电信支持设施符合资格。纳税人必须在此或佐治亚州工作税收抵免之间进行选择。可适用于 50% 的国有企业所得税负债并结转 10 年。

标准

  • 最低和最高:运营 3 年,资本投资 50,000 美元
  • 符合条件的申请人:营利性企业
  • 合格地区:全州
佐治亚州可选投资税收抵免

这是代替投资税收抵免提供的,最低投资范围为 5-2000 万美元。纳税人可以在给定年份的计算金额内使用税收抵免,并且可以在财产首次投入使用后的 10 年内申请税收抵免,前提是它仍然可以使用。

标准

  • 最低和最高:最低投资范围为 5-2000 万美元
  • 符合条件的申请人:营利性企业
  • 合格地区:全州
佐治亚州工作税收抵免

符合条件的公司每份工作每年可获得 750-3,500 美元,为期 5 年(除非达到新的工作创造门槛)。抵免额可用于抵扣 50-100% 的纳税义务,具体取决于层级,并可结转 10 年。

标准

  • 符合条件的申请人:营利性企业
  • 符合条件的活动:从事战略性行业的公司,包括制造、仓储和分销、加工、电信、广播、旅游和研发可能符合条件

要求

  • 合格地区:全州
  • 创造/保留的工作岗位:根据社区层级,第一年需要创造 5-25 个新的全职工作岗位。在第 2-5 年创造的额外工作可能会产生额外的学分
佐治亚州优质工作税收抵免

在七年内创造新的优质工作岗位的公司可以获得资格。抵免总额为每份工作每年 2,500-5,000 美元,最多 5 年,一旦所有其他纳税义务用完,可用于抵消工资预扣。学分可以结转10年。

标准

  • 符合条件的申请人:营利性企业
  • 合格地区:全州
  • 创造/保留的工作岗位:在 12 个月内创造至少 50 个工作岗位
佐治亚州研发税收抵免

在佐治亚州进行合格研发的新老企业都有资格。

在应用所有其他抵免后,抵免适用于公司净纳税义务的 50%。任何超出部分都可以用于州工资预扣。抵免可结转 10 年 增加的研发费用的 10% 税收抵免以基础金额计算为准

对于新公司,基本金额为 30%。对于现有的,它是 0.300 或当年的 GA 总收入 x(合格的 GA 研究费用与前 3 个纳税年度的 GA 总收入的比率的平均值),以较小者为准。

标准

  • 符合条件的申请人:营利性企业
  • 合格地区:全州
佐治亚州大型项目税收抵免

雇佣至少 1,800 名净新员工且投资至少 4.5 亿美元或年薪最低为 1.5 亿美元的公司符合资格。

抵免额为每份工作每年 5,250 美元,为期五年,适用于纳税义务。任何超出部分都可以用于州工资预扣。学分可以结转10年。

标准

  • 符合条件的申请人:营利性企业
  • 合格地区:全州

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